Sıfır Kaza Projesi, Davranış Odaklı Kurumsal Kültürün benimsenmesine ve kalıcı olmasına yönelik faaliyetleri kapsamaktadır.

Amaçlar

• Sorumlularının İŞ GÜVENLİĞİ temelinde görev sorumluluk ve yetkilendirilmesi ile tanımlanmıştır.
• Temel görevi, kendi alanında: Potansiyel tehlike &riskleri unsurlarını tespit etmektir.
• Çalışan tarafından tespit edilip bildirilmiş potansiyel tehlike ve risklere karşı önleyici aksiyon almaktır.
• Güvensiz çalışanın işini durdurmak ve gerekli önlemleri aldıktan sonra çalışmalara devam edilmesini sağlamaktır.

Tehlike ve Risk Bileşenlerine yönelik yönetim ile çalışanlar arasındaki ortak bakış açısının sağlanması ile görmemezlikten gelmeyerek tehlike envanteri ile Riskleri önceden öngörerek Ramak Kalanın doğru algılanması ile önleyici yaklaşımları benimsemek ve kalcı uygulanmasını sağlamaktır.

Yapılması Gerekenler

• Öncelikle TÜM kazaların (Sıfır Kaza politikası)  önlenebilir olduğu konusunda hemfikir olmaktır.
• Kazaları önlemek için:
  • Çalıştığın yer ve çevrede kazaya neden olabilecek tehlike ve riskleri  bildirin,
  • Başınızdan geçen Ucuz Atlatmaları Ramak Kala formunayazın, yemekhane ve soyunma yerleri girişindeki kutulara atın.
  • Yanınızda çalışan arkadaşları tehlike riskleri hakkında Görmemezlikten Gelmeyinizuyarınız.
  • Davranış Odaklı İş Güvenliği kapsamında Güvensiz Davranışları  pozitif iş güvenliği esası ile geliştirmeliyiz.